Не существует универсального подхода к набору персонала. Требуются время, ресурсы и знания, чтобы опробовать различные стратегии.
Набор новых сотрудников может быть дорогостоящим и длительным процессом для организаций.
Кадровые отделы сталкиваются с непростой задачей, когда дело доходит до обеспечения постоянного притока талантов в бизнес и обеспечения найма людей, подходящих для работы. На оживленном рынке труда, где работодатели конкурируют друг с другом за наиболее квалифицированный и опытный персонал, это становится еще сложнее.
Во многих случаях работодатели нуждаются в поддержке специалистов при необходимости найма работников, ведении кадрового учета. Обращение за HR-услугами к специализированным организациям для выявления и привлечения талантов, ведения кадрового делопроизводства может значительно облегчить подбор персонала, анализ резюме соискателей, оформление приема и увольнения работников, подачу необходимой отчетности. Такой подход может помочь организациям найти людей, которые им необходимы для продвижения вперед, привлечь их к собеседованию и обеспечить их услуги в рамках бюджета, сократить расходы по содержание собственного отдела кадров.
Передача ведения кадрового учета предприятия сторонним компаниям значительно сокращает расходы на работу с кадрами. В этом случае нет необходимости содержать большой штат кадровиков, выделять отделу кадров большое дополнительное офисное помещение.
Организации, пользующейся услугами HR-агентств не придется предоставлять социальные гарантии сотрудникам компании-аутсорсера. Кроме того, снижаются риски потери сотрудника и необходимости поиска замены при уходе его в декрет, отпуск, в случае болезни и т.д.
Вот ещё несколько практических преимуществ обращения за услугами кадрового агентства:
Еще одним преимуществом использования кадрового агентства является их обширное знание об отдельных сегментах рынка труда и таланте, который доступен в определенных местах. Они также они знают о требованиях и целях работодателей. Это означает, что они могут найти талантливых людей, способных выполнять свою работу.
Мы понимаем, что каждый бизнес уникален. Услуги нашего кадрового агентства разработаны с учетом уникального спектра потребностей каждого бизнеса.
