未通过劳动保护知识考试的企业和组织负责人,可以承担行政责任。根据白俄罗斯共和国劳动部的法令,一般法律规定雇主有义务合理地照顾雇员的安全。通常,只有在发生事故,检查并收到消除缺陷的说明后,公司经理才能从事有关劳动保护问题的企业文档的开发。如果他们早些这样做,他们将避免很多问题,包括事故。因为在开发文档的过程中,工作顺序以及管理者和管理者的职责都被确定。首先,雇主雇用劳工保护专家来:
通常,职业安全与卫生专家的职能是由未经适当培训的人员执行的。结果是大多数企业没有所需的安全文档。通常,企业领导人在劳动监察员方面遇到问题。用人单位有义务按照规定和准则在每个工作场所和每个单位中创造工作条件,并有义务确保就劳动保护方面的工人权利得到满足。
为此,雇主必须具有劳动力管理系统,即:
负责组织劳动保护的组织负责人和专家,不属于共和党政府机构的组织的委员会委员,属于白俄罗斯共和国政府的另一个国家组织,必须在明斯克市执行委员会的委员会中进行有关劳动保护问题的知识测试,或者 明斯克地区执行委员会。专家通过劳动保护考试后,将获得为期三年的劳动保护证书。要通过建筑认证,还必须获得3份劳动保护证书,公司负责人必须强制获得一份。
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